Schlagwort: Essenz des Führens

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Die Essenz des Führens (2)

vitcDie Essenz des Führens – Orientierung an zeitlosen Prinzipien, die über das Mittelmass hinausgehen.

Prinzip: Führungspersönlichkeit
Die einzigartigen persönlichen Eigenschaften eines Individuums gelten auch für eine Führungsperson. Eine besondere Auszeichnung in der Führung besteht jedoch darin, dass eine Führungspersönlichkeit für Ihre Mitarbeitenden ‚lesbar‘ und ‚vorhersehbar‘ ist.
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Die Essenz des Führens (1)

Was beinhaltet erfolgreiche Führungsarbeit unabhängig des Kontextes und der Führungsstufe? Die nächsten Artikel beschäftigen sich mit dem Wesen des Führens, die sich an zeitlosen Prinzipien orientiert und über das Mittelmass hinausgeht.

Prinzip: Reflektierter Einfluss
Die zahlreichen Modelle von Führungsstilen setzen sich oft mit dem Mass an Einfluss auseinander. Besonders hohe Akzeptanz hat der partizipative Stil mit einen hohen Mass an Einbezug der Mitarbeitenden. Neben dieser Dimension stellt sich jedoch die Frage,
wie bewusst und reflektiert dieser Einfluss erfolgt.

  • Entscheiden wir aufgrund von dringlichen Umständen oder anhand eigener  überlegter Überzeugungen?
  • Existieren klare Vorstellungen, wann welchen Mass an Einfluss zum Tragen kommt?
  • Stimmen wir unseren Einfluss individuell auf die jeweilige Situation ab?
  • Berücksichtigen wir alle Faktoren gebührend?
  • Entscheiden wir anhand zuvor gesetzter Prioritäten?

Die Fragestellungen machen deutlich, dass das Mass des Einflusses nicht der alleinige Faktor ist. Vielmehr erfolgt der ‚grösste Einfluss‘ dann, wenn er bewusst, mit klaren Prioritäten und auf einem Fundament von durchdachten Überzeugungen geschieht.

Lesen Sie im nächsten Artikel:
Die Essenz des Führens (2) – Prinzip : Führungspersönlichkeit